Тенденции в дистанционном обучении

Глобальное развитие дистанционного образования достигло своей поворотной точки. Большое количество всемирно известных высших учебных заведений включили этот тип обучения в свои программы как вариант, затребованный современным подходом к образованию. Эти хорошо организованные образовательные программы характеризуются большим количеством студентов (данные показывают, что в 2012 г. более миллиарда человек по всему миру обучались онлайн, и прогнозируется, что к 2019 г. 50% всего преподавания будет проводится онлайн).

Электронное обучение в наиболее престижных университетах мира

Мы назовём лишь несколько из наиболее важных учебных заведений, которые применяют дистанционное обучение в своей образовательной системе. В США таковыми являются: National Technological University (Национальный технологический университет), университет Western Governors University, University of Phoenix (университет Финикса), California Distant Learning Program (Калифорнийская программа дистанционного обучения) и Columbia Network for Engineering Education (Колумбийская сеть для инженерного образования). В Европе электронное обучение применяют International Council for Open and Distance Education (сокр. ICDE; Международный совет по открытому и дистанционному образованию, г. Осло), United Kingdom Open University (Открытый университет Великобритании), организация Virtual University Enterprises, университет University for Industry и многие другие.

slika

В Европе воплощаются важные инициативы по развитию дистанционного образования, которые в основном осуществляются при содействии European Distance and E-learning Network (Европейской сети дистанционного и электронного обучения) - при этом отметим, что LINK group является членом данной организации; и с помощью European association of Distance Education Teaching Universities (Европейской ассоциации университетов дистанционного образования). В Великобритании Open University установил определённые стандарты касательно такого типа образования, и послужил образцом для организаций дистанционного образования в Испании, Германии, Нидерландах и Португалии.

В более ранних документах European commission (Европейская комиссия) - таких как, например, План действий по электронному образованию на 2004-2006 гг. (e-Learning Action Plan 2004-2006) - выразила решительную поддержку развитию дистанционного обучения и электронного образования в странах - членах Европейского союза.

Позже Европейская комиссия разработала чёткий план по предложению студентам университетов, расположенных во всех странах - членах Европейского союза, программ дистанционного образования и электронного обучения (до конца 2005 г.). Европейский союз отразил эту инициативу во многих других документах, таких как eEurope+, eEurope 2005, Information Society и др. Также резолюция Совета Европы (Council of Europe) также придала этой форме обучения показательное преимущество в дальнейшем развитии образования в Европейском союзе.

Поворотная точка в образовании

Введение дистанционного образования также может рассматриваться как эволюционное развитие новой формы образования. Дистанционное обучение представляет собой как вызов, так и инструмент для улучшения образовательного процесса, и является одним из основополагающих принципов для лучших, более новых методов управления образованием. Интенсивное внедрение информационных технологий в преподавание стало приоритетом для современных высших учебных заведений по всему миру.

Наступил момент, когда необходимо ввести дистанционное обучение как новый метод образования - с должной ответственностью, гарантируя качество. Подготавливая внедрение такого метода образования, LINK group приняла во внимание рекомендации и опыт ведущих институтов и организаций мира, которые установили определённые стандарты и системы, что гарантирует качество программ дистанционного обучения.

Эти стандарты определяют следующие элементы хода и организации дистанционного образования: ответственность и контроль, система вознаграждений, условия обучения и системы поддержки, определение потребностей, образовательные цели и результаты, планирование, найм и обучение персонала, содержание курсов, методы и инструкции касательно процедуры поступления, информационный фон, сроки обучения и т.д.

3 способа получения работы с великолепной зарплатой

Мы подготовили документ, который демонстрирует три надежных способа получения хорошо оплачиваемой должности в профессиональной среде работы с компьютерами. Загрузить документ здесь.

Есть ли свободные места? Ведется зачисление!

Чтобы узнать больше о зачислении, щелкните здесь